HCM
Human Capital Management
Gerencia del Capital Humano
¿Por qué implementar sistemas de HCM?
Aplique las mejores prácticas en sus Recursos Humanos
Optimice la comunicación entre gerentes y empleados
Experimente los beneficios del feedback y coaching constante
Utilice tecnología de colaboración social
Obtenga analíticas estratégicas que le ayudarán a mejorar
Reclutamiento
Obtenga referencias confiables mediante la integración de redes sociales
Facilite el proceso permitiendo la recepción de solicitudes de trabajo móviles
Maximice la productividad de sus reclutadores con vistas de listas configurables que les permitirán realizar fácilmente filtros y clasificaciones
Obtenga análisis e informes acerca de las actividades relacionadas con la búsqueda y contratación de talentos
Inducción
Controle en tiempo real el estado de las nuevas contrataciones, así como las actividades de incorporación
Reduzca errores de pago y ajustes para cálculos de tiempo/trabajo, disminuyendo el tiempo de preparación de la nómina
Evaluación del desempeño
Evite pérdidas financieras por falta de productividad
Visualice la calificación del talento a través una interfaz simple y segura en la nube
Gestione de manera eficiente y global el tiempo/trabajo de sus empleados
Permita a sus trabajadores mejorar su productividad a través de alternativas móviles
Mejore el control de costos de sus proyectos
Garantice el cumplimiento de políticas externas e internas
Compensación
Controle de forma integral las compensaciones para mantenerse dentro de su presupuesto
Diseñe sus propias reglas de compensación dentro de la organización
Conserve a su talento a través de recompensas flexibles
Maximice la comunicación con sus empleados proporcionando información sobre compensaciones
Colaboración y Compromiso
Nuestras plataformas son capaces de integrar redes sociales para obtener una perspectiva más amplia e interactiva
Implemente sistemas de conversación o mensajería, cree equipos de trabajo, otorgue reconocimientos y fomente la colaboración entre sus empleados
Comentarios en tiempo real e intercambio de conocimientos instantáneo
Las bondades del HCM harán a sus empleados más productivos y a su empresa más atractiva e innovadora
Capacitación y Desarrollo
Adapte a sus empleados a la innovación mediante tecnología colaborativa, moderna y personalizada
Garantice un equipo de trabajo enfocado en lograr objetivos de negocios comunes
Demuestre la efectividad de sus programas de capacitación con estadísticas concretas
Recursos Humanos
Logre la excelencia operativa a través de un modelo de empleo único
Mejore los canales de comunicación entre gerentes y empleados con una interfaz simple, intuitiva y accesible en todo momento desde cualquier lugar
Obtenga una perspectiva generalizada de su equipo, su organización y los procesos de RRHH
Responda dinámicamente a los cambios empresariales, organizacionales y legislativos